Définition​

• Un travailleur détaché est un salarié envoyé par son employeur dans un autre Etat membre de l’UE pour effectuer une prestation de services temporaire.
• Les entreprises établies en dehors du territoire français, qui envoient des salariés de façon temporaire en France, doivent respecter certaines formalités préalables :
o Transmettre une déclaration préalable de détachement « SIPSI » avant l’arrivée des salariés en France (obligation n°1),
o Nommer un représentant sur le territoire français (obligation n°2).
o Lorsque le salarié est détaché en France, il reste soumis au système de sécurité sociale du pays sur lequel il effectue son travail habituel.
o Cependant, les employeurs étrangers doivent respecter l’application du salaire minimum français pour la durée du détachement.